PCB硬件工程師的工作職責，細分的話，大致有如下幾個階段：

階段一，產品需求：決策產品的定位、形態(tài)、功能等;

階段二、總體設計：需求轉化、設計功能實現的系統(tǒng)方案；主平臺選擇與評估；關鍵器件選型；

階段三、詳細設計：硬件詳細設計說明書；原理圖繪制評審；協(xié)助指導PCB LAYOUT并制作BOM;

階段四、驗證測試：硬件調試記錄；參與相關測試、獲取測試報告；缺陷修復并輸出相關案例；

階段五、產品發(fā)布：維護指導；產品維修。

根據階段能力水平，PCB設計工程師又可以分為：

1、入門級工程師，掌握PCB設計基礎環(huán)節(jié)，并能完成2層板常規(guī)PCB設計，應屆畢業(yè)生入職3個月基本可以達到。薪資一般是3K-4K。

2、初級工程師，工作年限在1-2年左右，在別人指導下完成階段三和四的部分工作任務，能獨立完成2-4層板常規(guī)PCB設計。薪資一般是4-6K。

3、中級工程師，工作年限在2-4年左右，能獨立完成2-6層板常規(guī)PCB設計，并大致了解常規(guī)的高速PCB設計，可獨立完成階段三和四的工作。薪資一般是6-10K。

4、高級工程師，工作年限在3-5年，精通2-12層PCB設計，能完成高速（DDR系列設計）、高密（HDI設計）PCB設計，主導完成階段三和四，參與完成階段二總體設計的工作。薪資一般是10-15K。

5、特級工程師，精通高速、高密PCB設計，能完成IC設計，主導完成一和二的工作。薪資一般是15-30K。

可以想一下，自己處于哪個階段，還差什么。無論處于什么水平，要想著，都還有可進步的空間，不能短視；要以發(fā)展的眼光看待當前的這份工作，多學習多思考，多關注行業(yè)，拓寬自己知識的廣度和深度。

同時，PCB設計工程師，不是說一輩子只能奮戰(zhàn)在最基層華原理圖，調板子，任何一份職業(yè)，它對個人未來的發(fā)展，一定是多向性、發(fā)散的。

你覺得經驗夠了，你可以去做產品經理，做團隊管理者，或技術專家、系統(tǒng)工程師，甚至自己創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)的方向也有很多種啊，比如開個培訓班，開個自媒體號分享知識，等等。

只要思想不滑坡，方法總比困難多。想掙到更多的錢，就多彌補自身短板，多想自己感興趣的出路在哪，然后付出更多的努力去做。

那么，多高的薪資水平，都可能達到。